Pomozte vývoji webu a sdílení článku s přáteli!
Domácí přestavba může být intenzivně soukromým úkolem nebo může zahrnovat desítky pracovníků, kteří projíždějí vaším domem. Ale pro ty časy, kdy potřebujete trochu obojího, se může zapojit dělník nebo několik pracovníků, kteří vám pomohou se základními projekty přestavby domů. Nejen to, ale je to také skvělý způsob, jak ušetřit značné náklady na provizi dodavatele.
Rizika pronájmu z ulice
Zvažte klasický scénář námezdního dělníka skupiny mužů, kteří stojí před obchodním domem nebo v obchodě s domácími potřebami a čekají, až projde potenciální zaměstnavatel. V těchto oblastech je pro dělníky obvykle nelegální shromažďovat se.
Jako vlastníkovi domu a budoucímu zaměstnavateli riskujete, že si najmete náborového pracovníka, který je v nejlepším případě nekvalifikovaným nebo neuspokojivým pracovníkem; v nejhorším případě by vás tento dělník mohl odcizit nebo způsobit škodu na zdraví nebo majetku (i když rizika jsou nízká). Pro náboráře neexistuje dohodnutá platová stupnice ani pracovní podmínky. Stejně tak dělníci čelí bezpečnostním rizikům, když je cizinci vyzvednou z ulice.
Řešení: Centra denní práce
Existuje však řešení, které velmi pomáhá s procesem najímání (a doufejme, že i opětovného) náboru dělníků pro vaše domácí přestavby, a přitom poskytuje větší bezpečnost samotným dělníkům. Je to pracoviště.
Centry denní práce jsou obvykle 501 (c) 3 neziskové organizace, které fungují jako služby dohazování pro zaměstnavatele (to jste vy!) A pracující. Tato centra obvykle nejsou spojena s místní samosprávou, i když mohou obdržet určitý souhlas od obcí.
Zaměstnancům platíte přímo a dělník si ponechá 100 procent peněz. Za práci platíte spravedlivé mzdy - stejné mzdy, jaké by platil dodavatel subdodavateli. Mzdy začínají kolem 23 $ za hodinu.
Centrum denní práce vám přináší výhody, protože si můžete najmout prostřednictvím zavedeného (spíše než ad hoc) systému, který odpovídá potřebám a dovednostem. Kromě pracovních příležitostí mají tato centra tendenci poskytovat banket užitečných služeb pro dělníky a jejich rodiny: výuka předčasného ukončování školní docházky, školení dovedností, právní pomoc a sociální služby.
Dělnické dovednosti v oblasti přestavby domů
Denní pracovníci mohou pomoci s domácími přestavbami nebo stavebními pracemi, jako jsou:
- Sádrokartonové desky visí, lepí a brousí
- Vnější malba domu
- Terénní úpravy
- Dlaždice
- Cihlové a jiné zednické práce
- Stavba plotů
- Stavba opěrných zdí
I když byste měli předpokládat základní dovednosti, je velká šance, že v souboru náborových pracovníků budou i ti, kteří mají více specializovaných dovedností, jako je instalace dřevěných podlah, jemné tesařství nebo instalace koberců. Denní práce se bude snažit najít pracovníky, kteří mají tyto specializované dovednosti.
Podrobnosti o denním náboru
Nejlepší věcí při najímání jednoho nebo dvou dělníků na vaše projekty přestavby je, že vyříznete dodavatele, který může účtovat provizi 15 až 20 procent. V podstatě se stáváte dodavatelem. Můžete také začít hned. Po zavolání do pracoviště budete mít následující den pracovníky ve svém domě.
I když je snižování provize dodavatele skvělé, snižování služeb dodavatele není tak skvělé. Dodavatelé za své provize poskytují cenné služby, jedním z nich je manipulace s pracovníky.
Je to soukromé ujednání mezi vámi a dělníkem; centrum denní práce pouze spojuje vás dva a vykročí z obrazu. Některé ovládací prvky jsou však na místě. Například pokud máte náborového pracovníka, který nepodává dobrý výkon, můžete tohoto pracovníka snadno přepnout na jiného, žádné otázky.
Zatímco námezdní dělníci zvládají špinavé a nepříjemné úkoly, jako je pohyb špíny, broušení sádrokartonových desek nebo demolice stěn, toto uspořádání neomlouvá jejich najímání na nebezpečné úkoly, jako je odstraňování azbestu nebo odstraňování olova na bázi barvy. Stejně jako u jiných zaměstnavatelů se na vás vztahují pracovní zákony týkající se zdraví a bezpečnosti.
Zákonnosti
Jste odpovědní za úrazy na pracovišti, které utrpěli nádenníci. Poraďte se s pojištěním majitelů domů, abyste zjistili, zda jste krytí a kolik máte krytí.
Centra denní práce jsou legální v tom smyslu, že jsou prověřována obcemi. Je na vás, abyste zkontrolovali dokumentaci pracovníků. Centra to nedělají.
Kde najít centrum
- Hire a Day Laborer vás zapojí do místních zdrojů. Tyto stránky vlastní a provozuje The National Day Laborer Organizing Network (NDLON), renomovaná politická akční skupina se sídlem v Los Angeles.
- Najděte své místní středisko denní práce hledáním výrazů „středisko denní práce (vaše město)“ nebo „středisko denní práce (vaše město)“. Ne každá komunita bude mít jednu. Zalidněné oblasti s velkou hispánskou populací mají větší šanci ji mít.
Jak si pronajmout z centra
- I když najímáte neziskovou organizaci, jsou tu pracovníci, aby pracovali; to není charita. Toto očekávání již mají, ale někteří majitelé domů, kteří si nenajali náborové pracovníky, o tom mohou uvažovat jako o rozdávání. Nejen, že to poškozuje váš projekt a peněženku, ale je to patronát pro náborové pracovníky. Pamatujte: jsou v tomto uspořádání zkušenější než vy.
- Objednejte si centrum a buďte co nejpřesnější ohledně povinností, které mají být vykonávány.
- Zajistěte dopravu, která vezme dělníka mezi centrem a vaším domovem, tam a zpět. Střediska mohou často zajistit dopravu za příplatek.
- Zabudujte přibližně 30 minut placeného času na aklimatizaci pracovníka s projektem. Mluvíte španělsky? Tím lépe. Pokud ne, můžete obvykle sdělit pracovní příkazy, protože mnoho dělníků má základní znalost angličtiny. Pamatujte, že jim to nemusíte říkat jak dělat práci, prostě co je třeba udělat.
- Nechte dělníky začít. Check-in často během prvních 4 hodin projektu; toto je nejdůležitější doba pro ujištění se, že projekt nabývá správných tvarů.
- Plaťte v hotovosti na konci dne. Pokud je projekt hotový a práce je výjimečná, neváhejte udělit bonus 15-20 procent na pracovníka. Určete, zda se pracovník příští ráno vrátí na staveniště.
