Pomozte vývoji webu a sdílení článku s přáteli!
Stěhování do jiné země není jen pro ty, kteří mají titul a pět let příslušných pracovních zkušeností. Každý, kdo to chce udělat, může. Může to vyžadovat trochu více plánování, času a odhodlání, ale ti, kteří jsou ochotni učinit skok, to mohou uskutečnit.
Místa
Prvním krokem je určit, kam jít, nebo konkrétněji, které země vám umožní legálně pobývat a případně si najít práci. Mnoho zemí hledá pracovníky s nízkou kvalifikací a často mají k dispozici pracovní povolení. Například Evropská unie vydala příručku pro nekvalifikované pracovníky, zatímco Austrálie, Nový Zéland a zejména Kanada - Alberta - aktivně přijímaly pracovníky pro různá průmyslová odvětví a poskytovaly odpovídající pracovní povolení. Oznámení lze najít v zemích jako Skandinávie, Singapur a Jižní Afrika.
Víza a pracovní povolení
Po zvážení několika zemí zkontrolujte nejnovější informace na oficiálních webových stránkách každé z nich. Kromě podrobností o tom, jak žádat o konkrétní pracovní povolení, najdete oznámení o volání pro zahraniční pracovníky.
Pamatujte, že některá pracovní povolení mohou být vázána na konkrétní práci, i když to často platí pouze pro víza, která pro vás společnost získá. Před opětovným použitím znáte pravidla. Zpracování některých víz a pracovních povolení chvíli trvá. Pro ty, kteří nechtějí čekat doma, existuje možnost získat vízum pro návštěvníky a po přestěhování požádat o práci v nové zemi. Uvědomte si, že některá víza vyžadují, aby byl žadatel během zpracování v domovské zemi.
Hledání práce
I když online zveřejňování příspěvků představuje skvělý způsob, jak zjistit, jaké druhy pracovních míst jsou k dispozici v zemi, kam se chcete přestěhovat, není dobré přijmout práci, aniž byste ji nejprve důkladně prozkoumali a / nebo osobně navštívili společnost. Některá pracovní povolení mohou být vázána na konkrétní práci, zatímco jiná vám umožňují podle potřeby přecházet z práce do práce. Dobrým začátkem je zjistit, která oblast země a které odvětví potřebuje pracovníky nejvíce. Například může být vaším cílem Kanada, ale ne všechny provincie hledají pracovníky. Můžete přistát v Ontariu, jen abyste zjistili, že práce je ve třech provinciích.
Dále se podívejte, jaké typy úloh jsou v daném místě k dispozici. Vaše povolení zaznamená, zda existují omezení týkající se typu zaměstnání, o které mohou přistěhovalci žádat - například dočasně nebo sezónně - nebo zda jsou omezeni na konkrétní odvětví nebo oblast. Poté, co znáte všechny podrobnosti, začněte kontrolovat online pracoviště, například Monster nebo Indeed, abyste zjistili, co je tam venku a co máte k dispozici. Opět buďte opatrní při přijímání práce bez průzkumu společnosti.
Pro ty, kteří hledají práci po přistání, je hledání mnohem jednodušší. Dávejte pozor na značky „Hledám pomoc“, hledejte inzeráty místních pracovních míst a mluvte s místními obyvateli. Uchovávejte si kopie životopisu a referencí u sebe a trávte čas na veřejných prostranstvích, kde by krátké setkání mohlo poskytnout možnou stopu. Opět platí, že pokud je pracovní povolení vázáno na konkrétní práci nebo odvětví, možnosti mohou být omezenější. Taková omezení však také znamenají, že hledání zaměstnání bude cílenější, což vždy pomůže při pokusu o jeho zabezpečení.
Vydělávejte mzdu
Uvědomte si, že práce, kterou budete dělat, může platit méně, než kolik můžete dělat ve své domovské zemi. Než si tedy sbalíte kufry, nezapomeňte se podívat na místní životní náklady a porovnejte je s nabízenou průměrnou mzdou. Některé průmyslové země zvýšily mzdy zahraničních pracovníků, aby je přilákaly ke dveřím, zatímco jiné mohou nabídnout méně, než kolik by dostávali místní obyvatelé.
Nejdůležitější je znát náklady na nájem, stravu a dopravu. Podívejte se na místní reklamy na půjčovny, zeptejte se na fórech o nákladech na jídlo a přejděte na webové stránky měst, kde se dozvíte o nákladech na dopravu. Zkontrolujte také náklady na zdravotní péči a zjistěte, zda máte nárok na krytí zdravotní péče nebo zda si musíte zakoupit vlastní pojištění. Většina průmyslových zemí mimo USA hradí náklady na zdravotní péči.
Buďte připraveni jen na to, abyste se uživili. Úspora peněz při práci v zahraničí je těžká, pokud zaměstnavatel neposkytuje ubytování a / nebo stravu. Vyberte si práci moudře. Restaurace nebo řetězce rychlého občerstvení mohou zaměstnancům nabídnout slevu na jídlo nebo dokonce poskytnout denní oběd nebo večeři jako součást vaší pracovní smlouvy. Existují způsoby, jak ušetřit, ale vězte, než půjdete.
